Американский стаффордширский терьер

Обычно после выражения «бойцовская собака» рисуется портрет кровожадного, глупого монстра с одной целью в голове — убивать. Именно таким заложником человеческих стереотипов, а иногда, к сожалению, неграмотного обращения с породой, является стаффордширский терьер. Это собака с грозным видом и абсолютно детской доверчивостью в отношениях с человеком.

История происхождения породы

История породы начинается со времен глубокого средневековья. До 1800 года в Англии были популярны зрелищные гладиаторские бои. Боролись как человек и человек, так человек и животное. Для толпы это было главным увеселительным мероприятием. Постепенно кровавые бои начинали становиться более «гуманными», человек переставал в них участвовать. Но всё также толпу развлекали теперь уже собаки, которые травили других животных. Чаще всего быков.

Но есть сведения о том, что Король и его знать любили смотреть, как травят обезьян, львов, тигров и медведей. А ведь изначально собаки не проявляли жестокости по отношению к другим животным, такими сделал их человек, на потеху себе. Однажды граф Стамфорда, английского города, как обычно созерцал виды со своего балкона и на его глаза попалась сцена: боролись два быка.

Один из быков, обезумел от боли и бросился прочь. Тогда, несколько собак погнались за ним, чтобы вернуть в угодья. Графу понравилось буйство быков, и он официально приказал каждый год проводить подобные состязания, с участием собак в том числе.

В дальнейшем кровавые зрелища всё больше практиковались. Люди начали выводить специальные породы, пригодные для боя. Использовали мастифов и бульдогов. Это были тяжеловесы-гиганты на поле. Но габариты подводили их и собаки нередко оказывались под копытами. Тогда уже понимали -нужна сильная, мускулистая, но верткая и поджарая собака, которая быстро и маневренно двигается. Из бульдогов начали выбирать самых мускулистых и подвижных.

Стаффордширский терьер

Это интересно! В 1835 году парламент Англии запрещает любые формы боев с участием быков. Но, к сожалению, людской азарт не утихает и появляются бои собак с собаками.

К этому времени известны породы, которых можно назвать праотцами современных стаффордширстких терьеров. Это бульдог и терьер. Бульдог 1840-1860х годов –это собака весом в 22-23 кг, с высокими конечностями, вытянутой мордой и длинным хвостом. Терьер , по некоторым данным фокстерьер, описывался как малогабаритная, но подвижная собака, темпераментная и атакующая до полного поражения противника. Скрещивание этих двух пород явило на свет новый вид, под названием буль-энд-терьер, который вобрал в себя все необходимые для боев качества от бульдога и терьера.

Буль-энд-терьеры с этого времени стали незаменимыми участниками собачьих сражений. Сооружались специальные ринги, с деревянными стенами. Бой четко регламентировался, имел правила. В лигу отбирались псы с лучшими борцовскими качествами. Вскоре этих собак начинают называть пит-догами и пит-бультерьерами. После 1870 года пит-доги попадают в Америку, где продолжают активно выступать в боях с животными. Но в это время часть заводчиков замечают, что есть собаки, которые не проявляют агрессии в боях и они больше тянутся к человеку.

Некоторые американские селекционеры во главе с У. Брендоном начали специально отбирать таких особей, уходя от кровавых боев, культивируя качества компаньонов и помощников. Это были более симпатичные, чем питбули, более дружелюбные и относительно спокойно реагирующие на других животных, особи. И в 1936 году официально регистрируется порода — стаффордширский терьер. Позже добавляется «американский» стафф терьер, для того, чтобы отделить породу от питбультерьера, бультерьера и стаффордширского бультерьера.

Описание стаффордширского терьера

Стаффордширский терьер – это сильная, выносливая, мускулистая собака. Проявляет невероятную смелость и ещё более невероятную преданность, и любовь к человеку. Подходит для охраны, охоты, спорта. Отличный друг и компаньон. Прекрасно ладит с детьми.

Стандарты породы

  • Рост: 46-48 см для кобелей, 44-46 см для сук.
  • Вес: 27-30 кг для кобелей, 25-27 для сук.
  • По стандарту собака должна выглядеть сильной и крепкой. Не допускается избыточный вес или недобор веса.
  • Голова: широкая, мускулы выражены отчетливо. Четкий переход от лба к морде.
  • Глаза: глубоко посажены, маленькие, темные.
  • Уши: допускаются купированные и некупированные.
  • Сильная челюсть. Мочка носа черная.
  • Шея: широкая, мускулистая и массивная.
  • Шерсть: короткая, блестящая.

Стаффордширский терьер обладает отличным телосложением и накаченным корпусом

Передние конечности широко расставлены. Крепкие. Лапы среднего размера. Походка пружинистая.

Окрасы стаффорда

Окрасы разнообразны, среди них встречаются такие виды:

  1. Голубой. Оттенки меняются от светло-голубого до иссиня-темного. Чем светлее оттенок, тем светлее мочка носа.
  2. Черный. На свету не отдает другими оттенками, глубокий черный цвет. В области носа и лап допустимы небольшие отметины. Глаза темно-карие или практически черные.
  3. Окрас «Seal»: когда собака в тени абсолютно черная, но на солнце цвет отливает в рыжину.
  4. «Черный бостон»: белый на морде, шее, спине и на лапах. Остальное черного цвета.
  5. Тигровый. Допускается тигрово-рыжеватый, неравномерный тигровый.
  6. Рыжий. Окрас ровный по всему телу. Мочка носа черная. Глаза темно карие.
  7. «Кабаний» окрас или рыжий «с налетом». Когда основной цве шерсти рыжий, но на поверхности некоторые волосы темного цвета. Создается рисунок в виде сердца на голове. Темный налет может быть только на голове, на голове и хвосте и по всему телу.
  8. Белый. Мочка носа, веки, губы и глаза пигментированы. Нос черный или серый.
  9. Палевый. Или песочный окрас. Глаза темные. Черный пигмент на носу, губах и веках.
  10. Голубо-палевый окрас. Шерсть имеет как будто серебристое напыление. Оно может быть, как на светло-палевой шерсти, так и на ярко рыжей. Глаза темные. Мочка носа всегда серая.
  11. Черный с подпалинами. Основной цвет черный, подпалины рыжего цвета на бровях, груди, конечностях, под хвостом. Если при этом есть белые отметины, то окрас называется «трёхцветным» или «черно-подпалый с белым». Также встречаются вариации трехцветного окраса: голубой с подпалинами, черный с тигровыми подпалинами, голубой с тигровыми подпалинами.

По стандарту FCI 1971 года допускается любой одноцветный окрас, партиколор и пятнистый. Белый окрас не должен занимать более 80 % тела. Чисто белая масть, а также черно-подпалая и печеночная не желательны для этого стандарта. Однако в стандарте АКС чисто белый окрас вполне допускается.

Характер собаки

Несмотря на предубеждения, характер стаффордширского терьера очень мягкий и добродушный по отношению к человеку. Эта собака ни в коем случае не является плюшевым домоседом — ей необходимо много двигаться.

Амстафф безгранично и преданно любит хозяина и всю его семью. Это удивительно умная собака. Она различает взрослых и детей. В играх с детьми становится более нежной, а взрослых будет отважно и смело защищать. Нападает только если видит прямую угрозу жизни хозяину или членам семьи. Для этого важно воспитывать стаффа с щенка. Нерадивый «горе-хозяин», не позаботившийся уделить время обучению собаки может получить массу негативных последствий.

Важно! Хозяину придется уделять интенсивным занятиям на свежем воздухе с взрослой собакой не менее двух часов в день. Можно сочетать с собственными спортивными тренировками, так как эта собака прекрасно поддержит вас в увлечениях фрисби, аджилити, на занятиях плаваньем.

Характер стаффордширского терьера мягкий и они расположены к людям

Стандарт породы американский стаффордширский терьер исключает немотивированную агрессию в характере собаки по отношению к человеку. Селекционеры направленно исключали из разведения особей, которые агрессировали на других собак и на человека одинаково, оставляя самых человеко-ориентированных представителей. Качества, которые присущи породистому, воспитанному по всем правилам, амстаффу: интеллект, преданность, смелость, выдержка, стремление защищать человека, реагировать на малейшие требования хозяина, быть его охранником и другом.

Единственный недостаток этой собаки в том, что она не может игнорировать команду хозяина. И здесь крайне важно, чтобы владелец сам был психически здоров, адекватен и не представлял бы угрозы для общества. Стаффордширсткий терьер очень нуждается во внимании со стороны людей и лучше всего себя чувствует в домашней обстановке, в кругу семьи. Для жизни на улице или в вольере эта собака мало подходит. В этом случае она может потерять свою социабельность, стать грубой или слишком недоверчивой.

Как хорошо и стильно выглядеть в белой медицинской одежде?

Все чаще врачи и медсестры носят цветную медицинскую одежду, но белый халат или костюм остаются для пациентов символом чистоты и надежды на выздоровление. Белые вещи нужно уметь выбирать и носить, чтобы на рабочем месте выглядеть хорошо и стильно. Расскажем, как хорошо и стильно выглядеть в белой медицинской одежде – о правильном выборе костюма по размеру, фасону и материалу, а также нижнем белье.

Начинаем с ткани

Основная жалоба на белую одежду связана со склонностью ткани к просвечиванию. Особенно неудобно чувствуют себя женщины в медицинских костюмах, которые надеваются сразу на тело. Поэтому при выборе белой одежды обращайте внимание на качество ткани. Она должна быть достаточно плотной, чтобы через нее ничего не просвечивало, но при этом материал должен хорошо пропускать воздух, давать коже «дышать».

Хорошей воздухопроницаемостью обладают 100% хлопок и смесовые ткани, в состав которых входит хлопок или вискоза.

Нижнее белье

Даже если вы выбрали одежду из качественной ткани, нижнее белье темного цвета будет через нее просвечивать. Вы можете удивиться, но белое белье также будет заметно через белую ткань. Поэтому выбирайте нижнее белье бежевого цвета: оно сливается с цветом кожи и совершенно незаметно под одеждой.

Кроме цвета нижнего белья значение имеет отделка: резинки, кружева, бантики будут продавливаться через ткань медицинской одежды. Лучшим вариантом станет покупка бесшовных трусиков и бюстгальтера – их изготавливают на вязальных машинах, которые ткут полотно вкруговую, без швов.

Важна каждая мелочь

Придать изюминку белому халату или костюму можно при помощи различных деталей. Это могут быть красивые пуговицы, цветные отделочные полоски, декоративные строчки, вышивка.

Создать индивидуальный образ помогает форма воротника:

  • воротник-стойка подходит для делового стиля;
  • воротник с отворотами вокруг V-образного выреза придает строгость и официальность;
  • воротник-шаль символизирует женственность и элегантность.

Халаты и блузы без воротника выглядят просто и лаконично, правильно подбирая форму горловины, можно подчеркивать плюсы своего телосложения и скрывать минусы:

  • треугольный вырез (в виде буквы V) акцентирует внимание на красивой груди, визуально удлиняет силуэт, стройнит фигуру;
  • квадратный вырез делает короткую шею длиннее, расширяет узкие плечи;
  • круглый вырез средней глубины считается универсальным, подходит для любого типа фигуры;
  • круглый вырез под горло придает сжатость внешнему виду, поэтому одежду с таким типом горловины выбирают очень редко;
  • вырез «лодочка» визуально расширяет узкие плечи, делает фигуру более пропорциональной.

Выбираем размер

Медицинская одежда должна сидеть точно по фигуре. Белый костюм или халат большего, чем нужно, размера выглядит отталкивающе, создает у пациентов и коллег впечатление несобранности, неаккуратности. Если одежда маловата, она будет оттопыриваться возле пуговиц, создавать некрасивые перетяжки на теле, затруднять движения.

Заказывая одежду в интернет-магазине, еще раз точно измерьте свои параметры, сравните их с размерной таблицей, размещенной на сайте продавца. Если покупаете одежду в обычном магазине, примерьте несколько моделей. При выборе учитывайте, будете ли вы носить под медицинской одеждой блузку, платье, свитер или же только нижнее белье.

Внимание на обувь

Обувь играет немаловажную роль в ансамбле медицинского костюма. Для медработников разработана специальная обувь, которая позволяет длительно находиться на ногах без вреда для здоровья: обувь изготавливают из натуральных дышащих материалов, оснащают нескользящей подошвой, супинаторами.

С одеждой белого цвета красиво смотрится белая обувь: к брючному костюму подойдут медицинские сабо, под халат медицинский лучше выбрать медицинские туфли белого цвета. Для мужчин покупают сабо или медицинские кроссовки.

Что на голове?

Завершает стильный образ медика шапочка (колпак) – этот атрибут является обязательным для многих медработников, его нужно носить в течение всего рабочего дня. Под белый костюм подходит только белый головной убор.

К шапочке предъявляется не меньше требований, чем к другой медицинской одежде. Чтобы комфортно чувствовать себя в головном уборе в течение всей смены, выбирайте модели, пошитые из натуральных тканей. При соблюдении этого правила кожа головы будет дышать, не будет чесаться.

Также обратите внимание, как сидит на голове выбранная шапочка: она должна не сдвигаться на лоб, хорошо скрывать длинные волосы, держать форму.

Если условия работы не требуют постоянного ношения головного убора, на голове должна быть аккуратно уложенная прическа; длинные волосы собирают в пучок.

Стирка белой одежды

Чтобы халат или костюм долго сохраняли свою ослепительную белизну, нужно научиться правильно их стирать:

  • никогда не стирайте белую одежду с цветными вещами, даже если они не линяют;
  • одежду из чистого хлопка стирайте в воде при температуре до 60°C, из смесовых тканей – не более 40°C;
  • выбирайте порошки для стирки белых вещей – они содержат отбеливающие добавки;
  • если нужно дополнительно использовать отбеливатель, покупайте кислородные средства – они в отличие от хлорсодержащих отбеливателей не разрушают ткань;
  • белую медодежду с цветными вставками или вышивкой стирайте при температуре не выше 40°C порошком для цветных тканей.

Надеемся, наша статья поможет вам выглядеть красиво и стильно в белой медицинской одежде, сохранять безупречный вид на протяжении всего рабочего дня.

Почему необходимо дарить подарки корпоративным клиентам?

Любая компания сильна своими постоянными клиентами. Именно они способствуют развитию бизнеса и приносят фирме основную прибыль. Существует много эффективных методов для привлечения надежных корпоративных партнеров. Одним из универсальных считается преподнесение оригинальных подарков своим клиентам. Это прекрасная реклама, легкая и ненавязчивая, которая доступна и крупным компаниям, давно работающим на рынке, и небольшим фирмам, только разворачивающим свою деятельность. Такой прием значительно улучшает имидж компании в глазах партнеров – и постоянных, и новых.

Вручение подарков можно приурочить к разным событиям, например ко дню основания компании, календарному или профессиональному празднику. Они не требуют значительных финансовых вложений и представляют собой небольшие сувениры, которые вызывают у людей положительные эмоции. Столь внимательное отношение к своим партнерам самым лучшим образом отражается на развитии и расширении любого бизнеса.

Для достижения основной цели – привлечения и удержания клиентов – необходимо правильно подбирать изделия, используемые в качестве презента. Они должны быть качественными и полезными. Выбор во многом зависит от того, к какому именно празднику или корпоративному мероприятию планируется вручение подарков. Например, на Новый год , 8 Марта или корпоративные подарки на 23 февраля лучше всего подойдут сувениры с соответствующей тематикой, к юбилею компании – изделия с ее логотипом.

Стоимость корпоративных подарков зависит от целого ряда факторов, включая технологию нанесения логотипа.

Использование корпоративных подарков как инструмента рекламы способствует:

  • развитию компаний;
  • повышению уровня взаимодействия с клиентами;
  • качественному управлению репутацией.

Кроме того, корпоративные подарки с лого – это отличный способ развития корпоративной культуры. Ассортимент данной продукции чрезвычайно широк: от перьевых и шариковых ручек до чашек и статуэток авторской работы.

Вручение бизнес или VIP корпоративных подарков с логотипами уместно в следующих случаях:

  • юбилейные даты у руководителей компании или в жизни коммерческой организации;
  • общегосударственные праздники;
  • Новый год и Рождество;
  • профессиональные праздники.

В качестве корпоративных подарков элитных или VIP используются изделия из дорогостоящих материалов. Помимо логотипов на них может быть нанесена гравировка.

Заказ корпоративных подарков с логотипом оптом различных объемов позволяет существенно снизить затраты на рекламную деятельность.

Достоинства использования устройств плавного пуска

Применяемые с целью обеспечения безопасности электродвигателей синхронного и асинхронного типов в момент их запуска, а так же сопутствующих механизмов и систем, устройство плавного пуска получило огромный перечень достоинств, благодаря которым всё большее количество предприятий используют его как одно из основных наиболее важных элементов производственных и коммуникационных линий. Многие компании выпускают УПП различного параметра, позволяющие использовать их во всех сферах, где используются двигатели. Наиболее известные при этом устройства плавного пуска Siemens компании, Danfoss, Prostar, Веспер и другие. Благодаря их внедрению в работу электродвигателей было получено следующие преимущества:

  • Повышение уровня надёжности узлов двигателя и составляющих цепь механической передачи элементов.Например, за счёт отсутствия резких нагрузок и ударов в механизмах трансмиссий и содействующих механизмов повышается срок службы устройств, экономит время и средства, которые могли бы потратиться на ремонт и обслуживание;
  • Улучшение защиты двигателя от сетевых перегрузок, обрыва фаз, скачков сетевого напряжения. Это в свою очередь препятствует перегреву двигателя, блокировке ротора и нежелательных коротких замыканий;
  • Улучшение показателей в процессе торможения и разгона двигателя;
  • Снижение пусковых токов до номинального показателя;
  • Обеспечение надёжной организации системы управления технологическими процессами, благодаря встроенному микроконтроллеру и управляющей плате высоких классов;
  • Уменьшение сроков на ремонтно-обслуживающие работы благодаря мониторингу текущих проблем и общего состояния устройства на дисплее.

Последствия отсутствия устройств плавного пуска в промышленности

Итак, зачем нужен и какова плавный пуск шнайдер электрик цена?
В процессе запуска электродвигателя, выделяется огромное количество как кинетической, так, соответственно, и тепловой энергии. При частых запусках, особенно в условиях нагрузок, уровень выделяемой энергии настолько велик, что может спровоцировать перегрев обмоток электродвигателя. Вместе с этим, неблагоприятной является подача полного напряжения и для статора, подвергая его токам, превышающим нормальное значение до 6-ти кратного. Вследствие всех этих факторов, возможны значительные перегрузки и нарушения в работе не только двигателя, но и практически всех потребителей электроэнергии общего сетевого ресурса. Исходя из сказанного, сделаем вывод, что исключение устройства плавного пуска асинхронных двигателей из сети может иметь следующие серьёзные недостатки:

  1. В отношении к двигателю: возникает значительное усилие нагрузки на проводники, что ослабляет бандажирование обмоток, нарушает изоляцию и, как следствие, преждевременно выводит из строя весь двигатель через возникшее на витках короткое замыкание.
  2. В отношении к сети питания: возникает просадка напряжения, негативно влияющая на работу различных сетевых устройств – компьютеров, терминалов и прочих. При этом подключённый изначально двигатель так же может не запускаться.
  3. В отношении к технологическому процессу: увеличение зазоров в месте соединения двигателя с механизмом, что приводит к нежелательным механическим нагрузкам, способным выполнить деформацию, поломку или износ рабочих элементов подключаемых механизмов, а так же к повреждению рабочих материалов, что приводит к дополнительному убытку.

Таким образом, использование устройств плавного пуска в процессе работы электродвигателя – это гарант качественно проходящих всех технологических процессов и механических операций, от стабильной и бесперебойной работы которых зависит уровень многих экономически и прочих показателей.

Золерикс

Золедроновая кислота относится к высокоэффективным бисфосфонатам, обладающим избирательным действием на костную ткань. Препарат подавляет резорбцию костной ткани, воздействуя на остеокласты.

Избирательное воздействие бисфосфонатов на кость обусловлено их высоким сродством к минерализованной кости, однако их точный молекулярный механизм действия до сих пор остается невыясненным. После внутривенного введения золедроновая кислота быстро перераспределяется в кости и, подобно другим бисфосфонатам, локализуется преимущественно в местах ремоделирования костной ткани. Главной молекулярной мишенью золедроновой кислоты в остеокласте является фермент фарнезилпирофосфатсинтетаза (ФПС); при этом не исключается возможность других механизмов действия препарата. Продолжительный период действия препарата определяется высоким аффинитетом к активному центру ФПС и выраженным сродством к минерализованной костной ткани. На экспериментальных моделях ускоренной резорбции при длительном применении золедроновой кислоты, показано, что золедроновая кислота значительно ингибирует костную резорбцию, не оказывая нежелательного воздействия на формирование, минерализацию и механические свойства костной ткани, дозозависимо уменьшает активность остеокластов и частоту активации новых очагов ремоделирования как в трабекулярной (губчатой), так и в кортикальной (компактной) костной ткани, не вызывая образования волокнистой костной ткани и аберрантной аккумуляции остеоида, а также дефектов минерализации костной ткани. За исключением высокого антирезорбтивного действия, влияние золедроновой кислоты на кость сходно с таковым для других бисфосфонатов.

Помимо ингибирующего действия на резорбцию кости золедроновая кислота обладает различными противоопухолевыми свойствами, которые могут способствовать достижению общего эффекта при терапии метастатического процесса в костях. Золедроновая кислота, благодаря синергическому эффекту, в комбинации с гормональной терапией или химиотерапией подавляет пролиферацию и индуцирует апоптоз, оказывает непосредственное противоопухолевое действие в отношении клеток миеломы человека и рака молочной железы, а также уменьшает проникновение клеток рака молочной железы через экстрацеллюлярный матрикс, что свидетельствует о наличии у нее антиметастатических свойств. Кроме того, золедроновая кислота ингибирует пролиферацию клеток эндотелия человека и животных и оказывает антиангиогенное действие.

У больных раком молочной железы, предстательной железы и другими солидными опухолями с метастатическим поражением костей  золерикс предотвращает развитие патологических переломов, компрессии спинного мозга, снижает потребность в проведении лучевой терапии и оперативных вмешательств, уменьшает опухолевую гиперкальциемию. Препарат способен сдерживать прогрессирование болевого синдрома. Лечебный эффект менее выражен у пациентов с остеобластическими очагами, чем с остеолитическими.

 

У больных с опухолевой гиперкальциемией действие золедроновой кислоты характеризуется снижением концентрации кальция в сыворотке крови и выведения кальция почками. Среднее время до нормализации концентрации кальция составляет около 4 дней. К 10-му дню концентрация кальция нормализуется у 87-88% больных. Среднее время до рецидива (скорректированный по альбумину концентрация кальция сыворотки не менее 2,9 ммоль/л) составляет 30-40 дней. Значимых различий между эффективностью золедроновой кислоты в дозах 4 и 8 мг при лечении гиперкальциемии не наблюдается.

При применении золедроновой кислоты при постменопаузальном остеопорозе наблюдается быстрое снижение показателей костного обмена с повышенных постменопаузальных значений до минимально допустимого уровня (к 7 дню для показателей костной резорбции и к 11 неделе для показателей костного формирования). Впоследствии показатели костного обмена стабилизируются в пределах пременопаузальных значений. Применение золедроновой кислоты при постменопаузальном остеопорозе достоверно снижает относительный риск развития любых переломов и приводит к увеличению минеральной плотности костной ткани (МПК).

При введении больным с недавними (в течение 90 дней) переломами проксимального отдела бедренной кости препарат снижает частоту последующих остеопоротических переломов любой локализации и снижает риск летального исхода.

При применении у пациентов с другими видами остеопороза (сенильный остеопороз, остеопороз при гипогонадизме, остеопороз, вызванный применением глюкокортикостероидов) и для профилактики постменопаузального остеопороза у женщин с различной длительностью менопаузы также отмечается клинически значимое повышение МКП и снижение показателей костного обмена в плазме крови.

При лечении золедроновой кислотой у пациентов с костной болезнью Педжета отмечается быстрая и длительно сохраняющаяся нормализация уровня костного обмена и активности щелочной фосфатазы в плазме крови.

Препарат высокоэффективен у пациентов, получавших ранее лечение пероральными бисфосфонатами. По анальгезирующему эффекту действие золедроновой кислоты сравнимо с эффектом ризедроновой кислоты.

У больных с постменопаузальным остеопорозом и костной болезнью Педжета золедроновая кислота не влияет на качественное состояние нормальной костной ткани, не нарушает процессов костного ремоделирования и минерализации и способствует сохранению нормальной архитектоники трабекулярной кости.

«Умный» циркуляционный насос в системе отопления: особенности и преимущества

Прошедший зимний отопительный период с сильными морозами, внезапными оттепелями и частыми переходами через 0 мог выявить все плюсы и минусы в работе системы отопления загородного дома. В результате, в зависимости от эффективности работы оборудования, домовладельцы или потратили на обогрев коттеджа запланированные средства, либо переплатили и задумались, как уменьшить затраты в следующем отопительном сезоне.

Существует несколько способов модернизировать систему отопления и, тем самым, снизить эксплуатационные расходы в долгосрочном периоде. Один из них — оснастить «инженерку» циркуляционным насосом, гибко подстраивающимся под постоянно меняющиеся условия эксплуатации. Разбираемся в вопросе с помощью инженера компании-производителя циркуляционных насосов.

  • В чём заключаются особенности современной системы отопления.
  • Для чего нужен циркуляционный насос с интеллектуальной системой управления.
  • На чём основан принцип работы циркуляционных насосов с электронной системой регулирования.
  • Какая экономическая выгода от использования «умного» циркуляционного насоса.

Особенности современной системы отопления загородного дома

В зависимости от региона, отопительный период в нашей стране в среднем длится 6-7 месяцев. Т.к. цены на энергоносители всё время растут, среди владельцев загородных коттеджей увеличивается интерес к строительству энергоэффективных домов, т.е. зданий, где все энергопотери сведены к минимуму. Практика показывает, что при грамотном подходе к процессу возведения такого дома (основанном на теплотехническом расчёте) средства, потраченные на его строительство, возвращаются в виде снижения затрат на оплату энергоносителей.

Но зачастую при этом из вида упускается один важный момент — возведение энергоэффективного, а значит, экономичного дома, требует решения целого комплекса задач. Помимо утепления, монтажа системы вентиляции с рекуператором, для минимизации расходов нужно повысить эффективность работы системы отопления. Тем более, на циркуляционный насос grundfos цена вполне адекватна!

Отопительная «инженерка» загородного коттеджа включает в себя самое разнообразное оборудование. Это — твердотопливные, газовые, электрические или дизельные котлы, система тёплого пола или настенные радиаторы с термостатическими головками и т.д. Поэтому отопительная система загородного дома оснащается циркуляционными насосами.

Циркуляционный насос нужен, чтобы прокачивать теплоноситель по отопительному контуру (трубопроводам) большой протяженности.

Зачастую в отопительную систему устанавливают обычные (нерегулируемые) циркуляционные насосы, всё время работающие на постоянной скорости оборотов или имеющие ступенчатую регулировку напора теплоносителя в 2-3 диапазонах.

Такие насосы могут иметь устаревшую конструкцию и неэффективно работающий двигатель. Это приводит к значительному перерасходу денежных средств. Чтобы этого избежать, систему отопления можно модернизировать, установив в неё «умный» циркуляционный насос.

Преимущества циркуляционного насоса с интеллектуальной системой управления

Нерегулируемые насосы систем отопления потребляют большое количество электроэнергии, т.к. в течение всего отопительного периода они постоянно работают на максимальном режиме. В то время как фактически большую часть времени отопительная система работает в режиме неполной нагрузки.

Например, при внезапном потеплении (это нередко происходит среди зимы) пользователь понижает температуру теплоносителя и его напор, т.к. от отопительных приборов не требуется повышенная теплоотдача. Также от системы отопления не требуется максимальная эффективность работы в начале и в конце отопительного сезона, когда на улице только установилась прохладная погода, а сильные морозы ещё не пришли. При смене дня и ночи, при отъезде из дома на работу днём, когда с помощью термостатических головок, установленных на радиаторах, можно понизить температуру в помещениях и, тем самым, сэкономить средства на отоплении.

Т.е., в течение всего отопительного сезона от циркуляционного насоса требуется максимальная производительность лишь ограниченный период времени. Следовательно, насос должен гибко подстраиваться под постоянно меняющиеся условия эксплуатации и личные предпочтения людей, проживающих в доме.

Современные «умные» циркуляционные насосы оборудованы высокоэффективными моторами с автоматическим регулированием мощности. Это оптимизирует гидравлические параметры насоса при всех режимах работы системы отопления и, особенно, в режимах неполной нагрузки, что позволяет ощутимо снизить расходы на электроэнергию.

Дополнительная экономия электроэнергии обеспечивается путем активации автоматического режима снижения частоты вращения и функции Dynamic adapt. Это функция непрерывной динамической подстройки рабочей точки в зоне частичной загрузки насоса.

За счет постоянной адаптации рабочей точки насоса, а также функции автоматического удаления воздуха, использование электронных насосов позволяет избежать возникновения шумов в системе, что особенно важно для жилых помещений

Принцип работы циркуляционных насосов с электронной системой регулирования

Как уже говорилось выше, в нашем климатическом поясе наблюдаются значительные колебания температуры окружающей среды. Независимо от погодных условий, пользователю требуется обеспечить постоянную комфортную температуру воздуха в жилых помещениях.

При низких температурах, как правило, все радиаторы открыты, требуется максимальная подача теплоносителя. При росте температуры на улице часть радиаторов прикрывается – через систему проходит меньшее количество теплоносителя.

Современные «умные» циркуляционные насосы способны подстраиваться под меняющуюся нагрузку системы. Электронная система управления насоса позволяет автоматически изменять частоту вращения мотора, в зависимости от состояния системы (количества открытых радиаторов). В отличие от стандартных насосов, с возможностью ручного выбора одной из двух-трех скоростей вращения, встроенный частотный преобразователь «умных» насосов с высокой точностью автоматически меняет скорость вращения мотора, что позволяет моментально реагировать на изменения условий в системе отопления. Таким образом, применение циркуляционных насосов с интеллектуальной системой управления существенно снижает потребление электроэнергии.

Преимущества заказа цветов через интернет

Доставка цветов имеет многовековую историю. В прежние времена в этих целях использовались гонцы, доставлявшие букеты дамам. В настоящее время этим занимаются специальные курьерские службы.
Букет цветов может дополнять подарок или вручаться в качестве самостоятельного презента. Востребованность такой услуги как доставка цветов вполне объяснима. Благодаря ее использованию любой человек имеет возможность отправить букет цветов своей маме, подруге, любимой, коллеге, даже находясь за тысячи километров. Нередко человек не может вручить цветы в магнитогорске самостоятельно, поскольку допоздна работает или не имеет достаточного количества времени для поездки в другой конец города. Чтобы порадовать представительницу прекрасного пола шикарным букетом цветов, не требуется специальный повод. Даже если женщина говорит, что равнодушна к цветам, все равно она будет рада проявленному к ней вниманию в виде прекрасного букета.

Выбор цветов на вебсайте не представляет никаких сложностей, поскольку они размещены в отдельных каталогах, так что заказчик может легко найти букет для родственницы, возлюбленной, сотрудницы, учителя или врача. Кроме того, при выборе букета часто учитывается сезон – это может быть прекрасная весенняя композиция или милый осенний букет. Для упаковки цветов используются не только простые материалы, но и корзинки или коробки. При заказе цветов через интернет заказчик может не сомневаться в том, что получателю будет доставлен именно тот букет, который представлен на фотографии. Его составят высококвалифицированные флористы из свежих и качественных цветов именно к той дате, которую указал клиент.

Доставка букета цветов курьером до места назначения позволяет заказчику не заботиться о его целостности. Общественный транспорт для этих целей не подходит, поскольку букету в нем может быть причинен вред. Однако и при самостоятельной перевозке в автомобиле приходится заботиться о его фиксации. Курьеры используют для доставки букетов специальный транспорт с креплениями, что обеспечивает их целостность и сохранность. Вручение букетов курьерами может осуществляться торжественно в соответствии с поводом и с соблюдением определенных правил. Помимо доставки цветов домой, курьер может привезти их и в офис, и в ресторан, где проходит торжественное мероприятие. Заказчику предоставляется возможность приложить к букету карту со своим именем или отправить его анонимно.

Кровельный профнастил — особенности и преимущества

Кровельный профнастил является на сегодняшний день самым распространенным материалом из всех возможных существующих настилов (мягкая кровля, шифер, черепица, рубероид). Существует несколько объективных причин, по которым оптимально остановить свой выбор именно на этом материале. Кровельный профнастил обладает рядом преимуществ и дает хорошие возможности для строительства – об этом читайте ниже.

Преимущества материала

Во-первых, кровельный профлист имеет высокую коррозийную стойкость, которая проявляется даже в агрессивных климатических условиях. Надежная антикоррозионная защита обеспечивает долгий срок службы оцинкованного листа – как правило, не менее 30 лет. Если же вы ищите материал, который прослужит не менее 45 лет, обратите свое внимание на оцинкованный профнастил с дополнительным покрытием.

Во-вторых, профлист для кровли относительно немного весит. Масса 1 квадратного метра составляет примерно 5-16 кг — небольшой общий вес кровли позволяет значительно уменьшать нагрузку на несущие конструкции во время монтажа.

В-третьих, профнастил прочен по отношению к механическим нагрузкам, в особенности к жесткости на изгиб по направлению гофрированных ребер листа. Данное свойство гарантирует безопасность эксплуатации и долгий срок жизни строительных конструкций, выполненных с использованием профилированных настилов.

В-четвертых, данный кровельный материал прост в эксплуатации и имеет высокую бытовую технологичность. Он легко обрабатывается в обычных домашних условиях — сверлится, режется, быстро собирается и дает жесткие строительные конструкции, установка которых не требует от строителей специальных глубоких знаний и навыков.

В-пятых, стоит профлист для кровли более чем приемлемо. Незначительные финансовые издержки и усилия при монтаже, полное отсутствие затрат по уходу в ходе эксплуатации, при условии грамотного монтажа – все это несомненные плюсы этого материала для кровли. Вы можете профлист купить в спб по ссылочке!

Также, если возникнет необходимость демонтировать кровлю, профнастил кровельный позволит сделать это с полным сохранением всех потребительских свойств. Удобство при проведении погрузочно-разгрузочных работ, легкость транспортировки, непритязательность при хранении, широкий выбор стандартных крепежных элементов, необходимых сертифицированных приспособлений – выбор профнастила в качестве кровельного материала трудно назвать неудачным.

Высокие визуально-эстетические характеристики материала также дают немало возможностей в ходе строительства — начиная с широкой гаммы цветов и оттенков и заканчивая большим разнообразием покрытий.

Таким образом, оцинкованный профнастил обладает оптимальными техническими характеристиками, благодаря которым является идеальным материалом для устройства кровли – он высокопрочен, устойчив к различного рода внешним воздействиям (выцветание, коррозия и пр.), служит до 50 лет, легковесен и компактен, что существенно упрощает транспортировку и дальнейший монтаж конструкций. По сравнению с другими кровельными материалами, профлист отличается доступностью цены, а его производство может осуществляться в любом цветовом исполнении.

Особенности монтажа

Монтаж профнастила для кровли – операция не сложная, поскольку завод производитель может нарезать длину листов в соответствии с нужными вам размерами. Минимальная длина листа может быть 50 сантиметров, максимальная – 12 метров. Таким образом, длины листов могут быть любыми. Благодаря широкому выбору цветовой гаммы исходных профилированных листов, подобрать наиболее подходящий цвет кровли к фасаду или забору не составит труда. Если ваша цель состоит в удешевлении своих затрат по максимуму, остановите свой выбор на оцинкованном профнастиле, который стоит дешевле профнастила с полимерным покрытием, а служит примерно столько же.

Производственные моменты

Для производства цветного профнастила изготавливается заготовка, которая и будет впоследствии кровельным профнастилом. Ее основа — холоднокатанная горячеоцинкованная сталь, на которую затем наносится фосфатный антикоррозийный слой, грунтовка по обеим сторонам, затем лицевая поверхность покрывается специальным полимерным покрытием – полиэстером. Таким образом, получается, что с одной стороны лист кровельного профнастила окрашивается в любой выбранный заказчиком цвет, а с другой стороны наносится светло-серая грунтовка. Защитное покрытие в настоящее время наносится на плоский стальной лист на специализированных линиях оцинкования и нанесения защитно-декоративного покрытия (заводские условия). Процесс профилирования осуществляется после нанесения защитного покрытия. Перечисленные составляющие существенно влияют на продолжительность срока службы профнастила.

Система управления персоналом в организации

Персонал является одним из наиболее сложных объектов управления в организации, поскольку в отличие от материальных факторов производства персонал обладает возможностью принимать решения и критически оценивать предъявляемые к ним требования. Персонал также имеет субъективные интересы и чрезвычайно чувствителен к управленческим воздействиям, реакция на которые не определена.

Система управления персоналом — это совокупность приемов, методов, технологий организации работы с персоналом.

Существуют различные модели построения системы управления персоналом в организации. Применение той или иной модели для конкретной организации зависит от ее организационной структуры. Организационная структура определяет взаимоотношение (взаимоподчинение) между функциями, выполняемыми сотрудниками организации, а также проявляется в таких формах, как разделение труда, создание специализированных подразделений, иерархия должностей и т.д.

Организационная структура системы управления персоналом — это совокупность взаимосвязанных подразделений этой системы и должностных лиц.

Подразделения выполняют различные функции, их совокупность составляет службу управления персоналом(кадровую службу). Роль и место службы управления персоналом в структуре всей организации определяется ролью и местом каждого специализированного подразделения данной службы, а также организационным статусом ее непосредственного руководителя.

Объекты и субъекты системы управления персоналом

Особенности развития системы управления персоналом, ее роль в организационной системе определяют характеристики ее основных факторов: объекта и субъекта, целей системы, ее функций и структуры.

Объекты системы управления персоналом:

  • работники;
  • рабочие группы;
  • трудовой коллектив.

Субъекты системы управления персоналом:

  • функциональный управленческий персонал;
  • линейный управленческий персонал;

Существует несколько подходов к формулированию системы управления персоналом, все зависит от того, какой аспект данного явления рассматривать.

Как правило, организации, нацеленные на реализацию функций управления персоналом, включают в себя подсистему линейного руководства организации, а также ряд функциональных подсистем управления персоналом (например, подсистема найма, подсистема обучения и развития и т.д.).

В рамках такой системы происходит учет взаимосвязей между отдельными аспектами управления персоналом, который выражается в разработке конечных целей управления персоналом организации, в определении путей их достижения, а также в создании соответствующего механизма управления, обеспечивающего комплексное планирование и организацию управления персоналом организации.

Организационные цели

Первоначальным этапом проектирования и формирования системы управления персоналом организации является формулировка целей данной системы. Для различных организаций цели системы управления персоналом варьируются в зависимости от характера деятельности организации, объемов производства, стратегических задач и т.д. Обобщение опыта зарубежных и отечественных организаций позволяет сформулировать главную цель системы управления персоналом организации как обеспечение организации персоналом, их эффективное использование, профессиональное и социальное развитие. На рисунке 9 показана структура целей системы управления персоналом организации.

Рассматривая совокупность организационных целей, выделим также следующие категории целей организации: экономические, научно-технические, коммерческо-производственные и социальные.

  • Экономические цели направлены на достижение расчетной величины прибыли.
  • Научно-технические цели связаны с обеспечением заданного научно-технического уровня продукции, а также с повышением производительности труда за счет совершенствования технологий.
  • Производственно-коммерческая цель связана с производством и реализацией продукции в объемах, необходимых для получения планового уровня прибыли.
  • Социальные цели — организации заключаются в достижении заданного уровня удовлетворенности работников.

Рис. 9. Цели системы управления персоналом организации

Социальные цели организации можно рассматривать с двух точек зрения, а именно: с позиций персонала и с позиций администрации. С одной стороны, цели системы управления персоналом определяют конкретные потребности работников, которые должны быть удовлетворены администрацией. С другой стороны, эти цели определяют характер и условия трудовой деятельности, которые обеспечивает администрация. Важным условием эффективности системы управления персоналом является отсутствие противоречий между этими двумя ветвями целей. Рассмотрим их более подробно.

С точки зрения персонала социальные цели организации обусловлены тем, в какой степени выполнение трудовых функций способствует удовлетворению потребностей человека. Структура таких целей представлена на рисунке 10.

Рис. 10. Цели системы управления персоналом организации с точки зрения персонала

С точки зрения администрации социальные цели организации связаны с экономическими целями. В этом аспекте система управление персоналом должна служить основной цели — получению прибыли.

Структура социальных целей с точки зрения администрации представлена на рисунке 11.

Рис. 11. Цели системы управления персоналом организации с точки зрения администрации

Обе ветви социальных целей (персонала и администрации) не противоречат друг другу, что создает эффективную основу для взаимодействия этих двух субъектов для достижения общих целей. Наличие противоречивых целей системы управления персоналом приводит к конфликту интересов персонала и администрации, что негативным образом сказывается на функционировании организации в целом. Следует также подчеркнуть, что, несмотря на то, что с точки зрения администрации, главной целью является получение прибыли, отправным моментом в современной теории и практике управления персоналом является осознание необходимости удовлетворения не только материальных, но и социальных потребностей сотрудников.

Функции системы управления персоналом организации:

Функция планирования персонала заключается в разработке кадровой политики и стратегии управления персоналом; анализе кадрового потенциала организации и рынка труда; организации кадрового планирования и прогнозирования потребности в персонале; поддержании взаимосвязей с внешними источниками, обеспечивающими организацию кадрами.

Функция управления наймом и учетом персонала заключается в организации набора кандидатов на вакантную должность; организацию отбора (собеседования и оценки) и приема персонала; учете приема, перемещений, увольнений персонала; управлении занятостью, документационном обеспечении системы управления персоналом.

Функция оценки, обучения и развития персонала заключается в осуществлении обучения, переподготовки и в повышении квалификации персонала; введении в должность и адаптации новых работников; организации и проведении мероприятий по оценке персонала; управлении развитием карьеры.

Функция управления мотивацией персонала заключается в нормировании трудового процесса и тарификации оплаты труды; разработке систем материального и нематериального стимулирования, а также в применении методов морального поощрения персонала.

Функция управления социальным развитием заключается в организации питания в течение рабочего дня; обеспечении охраны здоровья и отдыха для сотрудников и их семей; организации развития физической культуры; организации социального страхования.

Функция правового обеспечения управления персоналом связана с решением правовых аспектов трудовых отношений, а также с согласованием распорядительных и иных документов по управлению персоналом.

Функция информационного обеспечения управления персоналом заключается в ведении учета и статистики персонала; информационном и техническом обеспечении системы управления персоналом; обеспечении персонала необходимой для работы научно-технической информацией.

Функция обеспечения нормальных условий труда включает в себя обеспечение и контроль соблюдения требований психофизиологии и эргономики труда, охраны труда и окружающей среды и т.д.

Функция линейного руководства заключается в том, что управление персоналом организации осуществляется в том числе и на уровне управления организации в целом. Данную функцию осуществляет не только служба УП, но и руководители всех уровней.

Покупки через ТВ-шопы

В наше время каждый человек обладает массой самых разных способов приобрести ту или иную вещь. Зачастую он предпочитает делать это в супермаркетах, онлайн магазинах, на рынках и в других общедоступных местах. Однако при всем этом особо хотелось бы выделить способ покупки вещей через телемагазин, который является наиболее удобным для всех категорий населения, ведь с его помощью покупателю даже не нужно будет выходить из дома.

В современном мире рекламный метод продаж считается очень эффективным. Магазины такого типа как tv shop  являются отличным примером использования этого метода. Как и в каждом способе продаж, здесь есть свои плюсы и минусы. Другое дело, что в данном случае эти незначительные минусы полностью компенсируются плюсами. Одним из главных преимуществ магазинов на диване является удобство. Товар приобретается, не отходя от телевизора, что значительно повышает уровень комфорта для потребителя. В основном целевой аудиторией телемагазинов являются домохозяйки, у которых элементарно нет свободного времени на поход в обычный магазин. Таким образом, данный метод покупок выгоден людям, не имеющим возможности лишний раз выйти из дома из-за нехватки времени.

Перечень товаров в телемагазинах очень велик: это и мебель, и матрасы, и бытовая техника, и кухонные принадлежности и много чего другого. Кроме базовых, то есть стандартных вещей в таких телемагазинах как tvsale и tv shop можно заказать действительно уникальные вещи. Вся продукция первоклассного качества и пользуется популярностью во многих странах. К недостаткам можно отнести только то, что покупатель не сможет рассмотреть товар, непосредственно, перед тем как купить. Однако этот минус полностью компенсируется превосходным качеством продукции.
Предпочитая использование телемагазина человек может ознакомиться с разными видами продукции, ее свойствами и характеристиками, а также получить исчерпывающую информацию о товаре, что во много раз упрощает его дальнейшую эксплуатацию. Покупателю расскажут все преимущества и качества понравившегося продукта, его методы использования и технические моменты. Способ покупки вещей посредством телемагазина упрощен настолько, настолько это вообще возможно – увидев необходимую вещь на экране телевизора, человек имеет возможность незамедлительно заказать ее в телефонном режиме, попутно оговорив и уточнив все нюансы оплаты и способы доставки.

Яндекс.Метрика